Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом, в целях поддержки выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих (статья 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Направление на работу выпускников – процедура определения места работы в соответствии с заключенными договорами для выпускников, получивших в дневной форме среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, на платной основе за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляемая государственными учреждениями образования (пункт 1 статьи 75 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Направляются на работу при наличии мест работы, оставшихся после распределения, также выпускники по их желанию, получившие среднее специальное образование в дневной форме получения образования на платной основе за счет средств физических лиц или собственных средств, а также выпускники, получившие среднее специальное образование, менее половины срока получения образования которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования.

Срок обязательной работы по распределению для лиц, получивших среднее специальное образование, - два года (пункт 4 статьи 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Исключения составляют:

• лица, принятые (зачисленные) в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения общего высшего или специального высшего образования в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета и получивших соответствующее образование на этих условиях;
• лица, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования.

Срок обязательной работы при направлении на работу устанавливается:

• договором о целевой подготовке специалиста (для выпускников, получивших среднее специальное образование на условиях целевой подготовки, - не менее трех лет);
• договором о подготовке специалиста со средним специальным образованием на платной основе за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

Гарантии и компенсации выпускникам

Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

• трудоустройство в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью;
• отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - 45 календарных дней, в должности тренера-преподавателя по спорту - 60 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
• компенсация в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
• денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь (статья 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Молодыми специалистами являются:

• выпускники, работающие по распределению – в течение срока обязательной работы по распределению (пункт 6 статьи 72 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
• выпускники, работающие по направлению на работу, указанные в частях второй - четвертой пункта 2 статьи 75 Кодекса Республики Беларусь об образовании – в течение срока обязательной работы по направлению;
• выпускники, указанные в части пятой пункта 2 и пункте 3 статьи 75 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в течение двух лет.